Het aantal medewerkers binnen KLM is in de eerste maanden van dit jaar met ongeveer 1 procent ingekrompen. Dat zei CFO Erik Swelheim in de marge van de inaugurele vlucht naar Edmonton.

In de eerste drie maanden van het jaar ging het om een inkrimping met zestig fte’s. In april is dat aantal opgelopen naar driehonderd fte’s. “Wat neerkomt op ongeveer 1 procent van het totale personeelsbestand,” aldus Swelheim.

Uiteindelijk moet het personeelsbestand met 10 procent inkrimpen, wat neerkomt op 3300 fulltime medewerkers.

In het kader van het bezuinigingsprogramma Perform 2020 moet het totale personeelsbestand van KLM nog verder omlaag. Dat gebeurt bij voorkeur via natuurlijk verloop en vrijwillige vertrekregelingen, waarover binnen het cao-overleg afspraken gemaakt worden. Die cao-onderhandelingen verlopen moeizaam.

“De gesprekken verlopen constructief, maar het is niet makkelijk om resultaten te bereiken. De vakbonden maken zich vooral zorgen of de werkdruk niet te hoog wordt,” zegt Swelheim. “Wij hebben heel veel respect voor ons personeel, met name voor het cabine- en cockpitpersoneel. Maar we moeten wel reëel zijn. Als we kijken naar vergelijkbare luchtvaartmaatschappijen, dan moet onze productiviteit omhoog. Daar is veel begrip voor van de kant van de bonden en de werknemers, maar een resultaat bereiken is moeilijk. We hopen voor eind juni een akkoord te hebben.”