Air France-KLM stelt twee nieuwe managers aan. Per 1 januari 2016 krijgt de Fransman Xavier Broseta de post van Executive Vice President Human Resources van de Air France-KLM Group. Hij volgt daarin de Nederlander Wim Kooijman op.

Broseta, nu nog Executive Vice President Human Resources en Labour Relations (hoofd personeelsbeleid) bij Air France, wordt opgevolgd door Gilles Gateau, die afkomstig is uit het Franse regeringsapparaat.

Broseta was een van de twee hoge bestuurders die vorige week door woedend personeel de bovenkleren van het lijf werden gerukt, uit onvrede met de aangekondigde sanering bij Air France, die bijna 3.000 arbeidsplaatsen kost. Zijn vervanging heeft hier mogelijk mee te maken; Broseta zou door het incident kunnen zijn beschadigd als onderhandelaar met de bonden. De Franse politie heeft deze week enkele werknemers van Air France aangehouden die waren betrokken bij het molesteren van de managers. Broseta schuift per 1 januari door naar de positie op holding-niveau van Executive Vice President Human Resources. Zijn voorganger Kooijman gaat met pensioen, zegt het bedrijf.

Gilles Gateau, het nieuwe hoofd personeelsbeleid, is nu nog adviseur van de Franse president Hollande, waar hij in de staf de op een na hoogste positie inneemt. Gateau begint op 1 november, maar neemt het werk feitelijk over per 1 januari 2016. Gateau heeft al een lange staat van dienst in het Franse ambtenarenapparaat. Bij Air France (en andere grote Franse bedrijven) werken veel managers die voorheen ambtenaar waren. Ook de huidige topman van Air France-KLM, Alexandre de Juniac, begon als ambtenaar.

Bij KLM zijn de topmanagers juist meestal afkomstig uit het eigen bedrijf of van elders uit de luchtvaartsector. De enige keer dat KLM daar met de aanstelling van voormalig minister Camiel Eurlings tot CEO in 2013 een uitzondering op maakte ging het ook meteen mis. Eurlings werd na net iets meer dan een jaar ontslagen.