FNV Luchtvaart heeft Transavia gedagvaard wegens het schrappen van zes dagen arbeidstijdverkorting (ATV) in de cao grondpersoneel. “Onze leden zagen geen reden om zonder enige compensatie de dagen structureel in te leveren, dus hebben wij de huidige cao niet ondertekend,” zegt Zakaria Boufangacha van FNV Luchtvaart in een persverklaring.

“En omdat de vorige cao niet is opgezegd, is deze nog rechtsgeldig en hebben onze leden nog steeds recht op deze ATV-dagen,” aldus Boufangacha. De gang naar de rechter volgt “na herhaalde oproepen aan Transavia om de verslechteringen in de cao terug te draaien,” zegt FNV. “Ook een petitie en een ‘unhappy’ award die medio januari door het grondpersoneel werden overhandigd, bracht de directie niet op andere gedachten.”

FNV wijst er op dat de resultaten over 2015 bij Transavia, onderdeel van Air France-KLM  “veel beter waren dan verwacht” en noemt ook de vooruitzichten voor 2016 “zeer positief”. Onduidelijk is aan welke cijfers de bond refereert. Vorig jaar leed Transavia (de Nederlandse en Franse poot samen) een operationeel verlies van 35 miljoen euro. Dat was iets beter (een miljoen euro) dan een jaar eerder, maar in het laatste kwartaal van 2015 verslechterde de situatie juist en was het operationele verlies hoger dan in Q4 van 2014.

Boufangacha vindt dat de medewerkers van Transavia ook recht hebben op loonsverhoging. “De medewerkers profiteren hier zelf niet van (hij doelt op de vermeende verbetering van  de resultaten, red.). Sterker nog: ze krijgen al drieënhalf jaar geen loonsverhoging. Er wordt aan alle kanten op personeel en arbeidsvoorwaarden bezuinigd, maar de hoge heren en dames van de KLM Groep hebben een forse bonus over 2015 gekregen. Dat is echt onverkoopbaar.”