De Surinaamse Luchtvaart Maatschappij snijdt “drastisch” in de organisatie om faillissement te voorkomen. De directie schrijft in een brief aan de werknemers dat ontslag voor een groot deel van hen onvermijdelijk is. SLM heeft een schuld van 100 miljoen dollar.
“Zoals u weet proberen we met passen en meten de SLM boven water te houden gedurende deze financiële crisis,” schrijft directeur Paul de Haan in de brief. “Wij zijn thans op het kruispunt gekomen waarbij wij drastische maatregelen moeten treffen indien wij SLM van faillissement willen behoeden. Wij zullen noodgedwongen helaas moeten overgaan om voor een significant deel van de medewerkers een collectief ontslagvergunning aan te vragen.”
Bij SLM – vliegend onder de naam Surinam Airways – werken rond de 500 mensen. Alvorens tot ontslag over te gaan opent De Haan nog twee vrijwillige vertrekregelingen. Het gaat om de VUT (vervroegde uitdiensttreding) voor werknemers boven de 55 jaar – zij krijgen dan pensioen en de VRR (vrijwillige vertrekregeling) die geldt voor iedereen die vijf jaar of langer in dienst is. De uitkeringen bij de VRR zijn niet erg ruim, tussen de twee maanden loon bij vijf dienstjaren, tot twaalf maanden loon bij 21 dienstjaren of meer.
Werknemers kunnen zich tot 14 mei melden voor de regelingen. Bij onvoldoende animo zal de directie bepalen hoeveel personeel gedwongen ontslag krijgt. De Haan zegt verder in de brief dat de directie met meer ingrepen zal komen, “om de bestaanszekerheid van SLM enigszins veilig te stellen.” De andere maatregelen worden later bekendgemaakt.
