Home / Luchtvaart / Doorbraak in conflict KLM en VNC

Doorbraak in conflict KLM en VNC

Doorbraak in conflict KLM en VNC

Er is een doorbraak in het conflict tussen KLM en de cabinevakbond VNC. VNC vond het voorstel dat KLM in de nacht van vrijdag of zaterdag op de valreep stuurde interessant genoeg om geplande werkonderbrekingen van 60 minuten op zaterdag op te schorten. Dit overigens zonder te overleggen met FNV Cabine, die hierover ‘verbolgen’ is, maar toch besloot haar acties ook op te schorten.

Het voorstel van KLM betreft een zogenoemd raamwerk voor de cabine cao-onderhandelingen 2016. Dat betekent dat voorafgaand aan het starten van de cao-onderhandelingen de kaders van het overleg worden gedefinieerd en onder meer afspraken worden gemaakt over het pensioendossier en de -1 CA maatregel, het besluit van KLM om op veertig procent van de langeafstandsvluchten met één cabin attendant minder te vliegen, een maatregel die op 30 oktober in is gegaan. .

In het voorstel van KLM staat dat:

•  KLM heldere doelstellingen heeft op het gebied van productiviteit – 4 procent productiviteitsverhoging per jaar en – 1,5 procent kosten per eenheid – in het kader van de Perform 2020 doelstellingen;
•  Bonden wensen om te investeren in het personeel;
•  KLM tijdens de cao-onderhandelingen in ieder geval wil praten over: cabine bemanningssamenstelling, carrièreperspectief binnen Inflight Services en besteedbaar inkomen.

Voorafgaand aan het cao-overleg is KLM bereid tot de volgende afspraken:

•  Om de zomer CA’s 2017 in vaste dienst te nemen;
•  Het pensioen eindaanbod van KLM wordt ingevoerd met terugwerkende kracht per 1 januari 2016, de rechtszaken hierover worden gestaakt;
•  KLM ontvangt eenmalig 6 miljoen euro uit het pensioenfonds KLM Cabine;
•  De -1 CA-maatregel per 1 februari 2017 (voor zover dit productietechnisch mogelijk is) in te trekken door deze per die datum te vervangen door een equivalent van de -1 CA maatregel die hetzelfde oplevert (de waarde van ca. 3,2 procent productiviteit); Hiermee is cumulatief invulling gegeven aan de Perform 2020 doelstellingen tot en met eind 2016;
•  CA’s van KLM Cityhopper maximaal door te laten stromen ten behoeve van de instroom 2017;
•  De acties omtrent de -1 CA maatregel per direct stop te zetten.

Manuschka
Door: | manuschka[at]zakenreis.nl
Manuschka Hundepool is hoofdredacteur en uitgever van Zakenreis.

Blijf op de hoogte, abonneer u op de Zakenreis.nl nieuwsbrief!

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
nieuws
ZAKENREIS stopt in 2022

ZAKENREIS stopt in 2022

31/12/2021

In april 1999 schreef mijn vader Kees Hundepool (92), die in 1967 Zakenreis lanceerde, zijn laatste voorwoord. Een maand later ik mijn eerste. Nu, ruim 27 jaar nadat ik in…

TMC Special 2022 – Uniglobe

TMC Special 2022 – Uniglobe

31/12/2021

Terwijl de pandemie de wereld al bijna twee jaar in haar greep houdt, proberen travel management companies (TMC’s) een modus te vinden om zakenreizen te organiseren in ‘het nieuwe normaal’….

TMC Special 2022 – STI

TMC Special 2022 – STI

31/12/2021

Terwijl de pandemie de wereld al bijna twee jaar in haar greep houdt, proberen travel management companies (TMC’s) een modus te vinden om zakenreizen te organiseren in ‘het nieuwe normaal’….

TMC Special 2022 – CWT

TMC Special 2022 – CWT

31/12/2021

Terwijl de pandemie de wereld al bijna twee jaar in haar greep houdt, proberen travel management companies (TMC’s) een modus te vinden om zakenreizen te organiseren in ‘het nieuwe normaal’….