Ben Smith gaat door met zijn surge om Air France-KLM naar zijn hand te zetten, zowel in beleid als personele bezetting. De groeps-CEO vervangt in het Group Executive Committee KLM-COO René de Groot door Janet Dekker, de nieuwe EVP Human Resources.

De Groot is al verdwenen uit het GEC, hoewel daar vanuit de holding geen melding van is gemaakt. Zijn demotie valt af te lezen uit de samenstelling van het comité op de site van Air France-KLM. Het GEC is het dagelijks bestuur van de onderneming, dat elke twee weken bij elkaar komt, afwisselend in Parijs en Amstelveen.

Wie is Janet Dekker?
Dekker staat er nog niet bij – zij begint op 13 mei met haar baan en treedt dan ook toe tot het GEC. Janet Dekker? Wie is dat? Ze is een onbekende in de luchtvaartwereld en de luchtvaart is onbekend terrein voor haar.

Dekker is Nederlandse van geboorte, maar al vijftien jaar werkzaam in Frankrijk. Ze heeft carrière gemaakt sinds 1995 bij verscheidene bedrijven, in human resources, waaronder Honeywell Bull en Sodexo. Sinds 2013 is zij SVP Human Resources bij Sephora, een deel van LVMH (Louis Vuitton, Moët, Hennessy), een Franse multinational in luxe goederen.

Air France-KLM zegt in een verklaring dat Dekker zorg zal dragen voor de ‘implementatie van Air France-KLM’s human resources strategie in nauwe samenwerking met de airlines, waaronder een gedeelde visie op talent management, compensatie en benefits.’

Ben Smith prijs Dekker om haar ‘grote ervaring’ bij internationale bedrijven. In de verklaring staat, zoals onder Smith gebruikelijk, dat Dekker ‘direct’ aan hem ‘rapporteert.’ De Groeps-CEO laat zo niet na te bedrukken wie het voor het zeggen heeft in Parijs.