Accor benadrukt op Wereldvrouwendag, heden, de gelijkheid van de seksen. Bij de hotelketen is 43 procent van de werknemers vrouw. Aan de top is dat nog niet zo: de grote meerderheid van de drie executives wordt gevormd door mannen.

“Accor is de zaak van gender equality toegewijd,” zegt de Franse keten maandag. “Wereldvrouwendag is een mogelijkheid om deze waarden verder te promoten.” Het hotelbedrijf, met onder meer de merken  Novotel, Sofitel, Mercure, Pullman, Mövenpick en ibis zegt ‘inclusiviteit, vertrouwen en respect voor diversiteit’ hoog in het vaandel te hebben.

Bij Accor is over de hele line, wereldwijd 43 procent van het personeel vrouw. In de hogere echelons van de onderneming, zo geeft het bedrijf zelf aan, zijn mannen nog wel duidelijk oververtegenwoordigd. In het hoogste orgaan, het Executive Committee, zaten vorig jaar 18 procent vrouwen. Accor werkt aan bijsturing: in 2022 moet minimaal 30 procent van de topmanagers vrouw zijn en in 2025 is het streven 40 procent.

Accor is sinds 2015 betrokken bij HeForShe, een beweging van de Verenigde Naties die gelijke rechten voor mannen en vrouwen wil bewerkstelligen.

Foto: Accor